Vlada Srbije
Foto: Shutterstock/Foto: Nenad Nedomacki / Shutterstock.com

Ovim zakonom reguliše se funkcionisanje softverskog sistema "e-Bolovanje – Poslodavac", putem kog će poslodavci ubuduće elektronskim putem dobijati potvrde o privremenoj sprečenosti za rad, kao i odgovarajuće doznake.

Poslodavci se obavezuju da se najkasnije do 1. januara 2026. godine registruju i pristupe sistemu, kako bi mogli da primaju i obrađuju dokumentaciju elektronskim putem. Preduzetnik koji zapošljava jedno ili više lica je dužan da se registruje i pristupi softverskom rešenju "e-Bolovanje – Poslodavac" do 1. januara 2027.

U zakonu je navedeno da se poslodavcem smatra državni organ, organ jedinice autonomne pokrajine i lokalne samouprave, ustanova, javni beležnik, javni izvršitelj, privredno društvo i drugo pravno lice, kao i preduzetnik koji zapošljava jedno ili više lica.

Istaknuto je i da se odredbe ovog zakona ne primenjuju se na pripadnike Bezbednosno-informativne agencije i profesionalna vojna lica, kao i na fizička lica koja zapošljavaju kućno pomoćno osoblje.

Softversko rešenje "e-Bolovanje – Poslodavac" može da koristi i preduzetnik koji ne zapošljava jedno ili više lica. Zakonom je precizirano da poslodavac pristupa softverskom rešenju "e-Bolovanje – Poslodavac" i da ga koristi radi prijema potvrde i izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad, podnošenja zahteva za obračun naknada zarada za to vreme i prijema obračuna od strane nadležnog organa, kao i za podnošenja prigovora, odnosno zahteva i prijema obaveštenja koje sadrži podatke o oceni prvostepene, odnosno drugostepene lekarske komisije po podnetom prigovoru, odnosno zahtevu, ali i za prijem obaveštenja koje sadrži podatke o oceni prvostepene lekarske komisije po predlogu izabranog lekara.

Izabrani lekar koji je utvrdio privremenu sprečenost za rad izdaje potvrdu o nastupanju privremene sprečenosti za rad u formi elektronskog dokumenta koja obavezno sadrži identifikacionu oznaku izdavaoca potvrde, prenosi Kamatica.

BONUS VIDEO

PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI

Komentari (0)

Loading