Otkriveno zašto Crnogorci zapošljavaju Srbe
Crnogorci radije zapošljavaju sezonce iz Srbije
Shutterstock
Poslodavci u Crnoj Gori rado zapošljavaju strance, mahom Srbe i Bosance, jer prihvataju uslove za koje lokalno stanovništvo ne želi ni da čuje. Anketirano je 653 poslodavca tokom 2016. i 2017. godine i rezultati su pokazali da Crnogorci traže strance jer su marljivija, disciplinovanija i manje zahtevna radna snaga, istakao je juče Goran Bubanja, pomoćnik direktora za plan, analizu i statistiku u crnogorskom Zavodu za zapošljavanje.
Posao i plate u Crnoj Gori (u evrima)
1. kuvari 600 - 2.500
2. roštilj/pica majstori 600 - 1.000
3. pomoćni kuvari 350 - 800
4. konobar 350 - 600
5. šanker 400 - 800
6. pekari/mesari 400 - 600
7. sobarice 300 - 450
8. prodavci u prodavnicama/buticima 250 - 370
9. građevinski radnici 3 - 4 evra na sat
Prema njegovom izlaganju, anketa je sprovedena kod 653 poslodavca koji su zaposlili ukupno 21.000 ljudi.
- Dominatno zapošljavanje sezonske radne snage je u delatnostima usluga smeštaja i ishrane, trgovine i građevinarstva, i oni čine oko 55 odsto ukupno otvorenih radnih mesta na sezonskim poslovima. Na ovim poslovima radi 2.934 stranca - kazao je Bubanja.
On navodi da je veliki obim zapošljavanja stranaca u Crnoj Gori jedna specifičnost i izuzetak u odnosu na druge zemlje, jer je u prošloj godini broj zaposlenih stranaca bio nešto malo iznad nivoa zaposlenih domaćih radnika. Tada je bilo ponuđeno 6.577 radnih mesta, a od tog broja 475 ostalo je nepopunjeno.
Poslodavci su naveli u anketi da pre uzimaju strance za radnike, jer su marljiviji, disciplinovaniji i manje zahtevni. Kao nevažnu stavku istakli su okolnost da je strana radna snaga jeftinija. Takođe ističu i da je glavni razlog što pre dovode komšijske radnike taj što nema dovoljno domaće radne snage potrebnog profila, kao i da mnogi lokalni građani ne prihvataju ponuđene poslove. Anketa je pokazala da je najvažniji razlog nepopunjavanja slobodnih radnih mesta nedostatak potrebnih veština i iskustva.
- Već godinama sam sezonski radnik u Budvi. Radim kao sobarica u privatnom apartmanu i radno vreme je od sedam ujutru do devet uveče, mada gosti često znaju i van radnog vremena da traže da im nešto spremim i donesem. Naporno jeste, ali pošto imam 57 godina, u Srbiji ne mogu da nađem posao i zato nemam izbora. Imam obezbeđen smeštaj i jedan obrok - kaže za „Alo!” Milica Š. iz Novog Sada.
Sezonski rad obično obuhvata period od tri meseca.