KAKO BI VI REAGOVALI? Poslala šefu zahtev za bolovanje i ostala bez reči zbog odgovora

Jedna žena sa Filipina izazvala je burnu raspravu na društvenim mrežama nakon što je podelila odgovor svog američkog šefa na molbu za bolovanje. Iako joj je namera bila da pohvali njegov pristup, komentari koji su usledili potpuno su je iznenadili.

Lej Sabandal objavila je na svom profilu na Threadsu snimak ekrana uz opis: „Ovako moj američki šef odgovara na moj zahtev za bolovanje“, uz emotikon uplakanog lica.

U poruci koju je primila pisalo je:
„Žao mi je što se ne osećate dobro. Nema problema da uzmete dan odmora. Slobodno preraspodelite svoje radno vreme i nadoknadite sate bilo kada tokom meseca. Nema žurbe. Hvala.“

Posao iz snova – ili ne?

Objava je ubrzo postala viralna i prikupila više od 16.000 lajkova, ali rasprava je krenula u neočekivanom pravcu. Sabandal je objasnila da je želela da podeli primer dobrog vođstva i empatije, jer je ranije imala loša iskustva.

„Na Filipinima se rad od kuće često smatra poslom iz snova, ali ponekad naiđete na neobazrive šefove, male plate i mikromenadžere“, rekla je. „Objavila sam to da podsetim ljude da postoje i dobri menadžeri.“

Kaže da joj je posebno laknulo jer ima samo pet dana godišnjeg odmora, koje čuva za planirana putovanja. Međutim, reakcije korisnika iz Evrope bile su – šok.

Jedan Nemac je napisao:

„Videti ovo kao Nemac je kao... šta? Nadoknađivati sate jer si bio bolestan? Smešno!“

Šveđanin se nadovezao:
„U Švedskoj, ako se razbolite tokom godišnjeg odmora, samo prijavite bolest i ti dani se ne računaju kao odmor.“

Slično su reagovali i korisnici iz Velike Britanije i Brazila:
„U UK-u biste samo dobili poruku ‘brzo ozdravite’. Bolovanje se normalno plaća.“
„U Brazilu, ako lekar napiše da treba da odmarate nekoliko dana, taj dokument predate HR-u i ostajete kod kuće — uz platu.“

Američki ugao

Za razliku od Evropljana i Južnoamerikanaca, Amerikanci u odgovoru šefa nisu videli ništa čudno.
„Zanimljivo je kako mi Amerikanci pomislimo ‘kako ljubazan i obziran odgovor’, dok ostatak sveta ne može da veruje da se uopšte govori o nadoknađivanju radnog vremena“, napisao je jedan korisnik.

Drugi su dodali da je ovakav fleksibilan pristup čest u američkim kompanijama, ako to politika poslodavca dopušta.

Nesporazum oko emotikona

Sabandal je kasnije pojasnila da je došlo do zabune: mnogi nisu shvatili da je ona sama ponudila da nadoknadi sate.

„Moj šef uopšte ne meri vreme, samo rezultate. Želela sam da pokažem odgovornost — to je pitanje integriteta, ne obaveze“, rekla je.

Na kraju je priznala da će ubuduće pažljivije birati šta i kako objavljuje na mrežama — posebno kada su u pitanju radne situacije.

PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI