Španija je postala druga zemlja Evropske unije po broju zaposlenih koji su rođeni u inostranstvu, sa više od 4,8 miliona takvih radnika u 2025. godini, odmah iza Nemačke, pokazuje najnoviji izveštaj Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD).

Španska ekonomija je istovremeno četvrta među razvijenim zemljama po obimu zapošljavanja radne snage iz inostranstva, iza Sjedinjenih Američkih Država, Nemačke i Velike Britanije, prenosi „Pais“.

Broj stanovnika Španije rođenih u inostranstvu povećan je za 61 odsto od 2015. godine i oni sada čine gotovo petinu ukupnog stanovništva zemlje.

Najviše doseljenika dolazi iz Maroka, koji je najveća pojedinačna zemlja porekla, kao i iz latinoameričkih država, pre svega Kolumbije, Venecuele, Ekvadora, Argentine i Perua.

Strani radnici imaju posebno značajnu ulogu u delatnostima koje se suočavaju sa nedostatkom zaposlenih.

U španskom ugostiteljstvu čine gotovo polovinu radne snage, dok u građevinarstvu njihov udeo prelazi 30 odsto.

Značajan broj radi i u trgovini, gde čine 15 odsto zaposlenih, u prerađivačkoj industriji, gde čine 11 odsto, i u poljoprivredi, gde čine pet odsto.

Stopa zaposlenosti stranaca u Španiji iznosi 66,6 odsto, gotovo koliko i kod domaćeg stanovništva, kod kojeg iznosi 67,1 odsto.

Poređenja radi, u Nemačkoj razlika između ove dve grupe iznosi 10 procentnih poena, a u Holandiji gotovo 13 poena.

Poseban problem predstavlja činjenica da više od polovine stranih radnika sa visokim obrazovanjem u Španiji obavlja poslove za koje nije potrebna njihova stručna sprema, upozorava OECD.

Na to utiču teškoće u priznavanju diploma, dokazivanju radnog iskustva i pristupu određenim profesijama.

Neusklađenost između kvalifikacija i poslova koje obavljaju strani radnici odražava se i na produktivnost španske privrede.

OECD procenjuje da je početna koncentracija stranih radnika u delatnostima sa nižom produktivnošću umanjila ukupnu produktivnost španske ekonomije za jedan procentni poen u periodu od 2014. do 2024. godine.