Medicinska sestra u Francuskoj, Francuska korona
EPA/Guillaume Horcajuelo
Medicinska sestra u Francuskoj, Francuska korona

EPA/Guillaume Horcajuelo

Medicinska sestra u Francuskoj, Francuska korona, Foto: EPA/Guillaume Horcajuelo

Veliki deo potreba za takvom radnom snagom sada obezbeđuju domaći sistemi obrazovanja i osposobljavanja, ali sve veću ulogu imaju migracija i mobilnost radne snage unutar EU.

Godine 2018. skoro dva miliona zdravstvenih i radnika za negu nisu rođeni u zemlji u kojoj rade.

"Evropa je kontinent koji stari i mora se pripremiti za sve veću potražnju za radnom snagom. Naš zajednički izazov biće da se obezbedi pristupačna, kvalitetna dugotrajna nega i odgovarajuća radna snaga" izjavila je potpredsednica Komisije za demokratiju i demografiju Dubravka Šuica, prenosi Hina.

U izveštaju se izdvaja nekoliko izazova koji, ako se reše, mogu da pomognu u podsticanju mobilnosti i oslobađanju punog potencijala migracija iz trećih zemalja kako bi doprineli ublažavanju pritiska nedostatka radne snage u tim sektorima.

Pročitajte još:

Komentari (1)

beba

25.02.2021 15:16

Gde su njihovi lekari...Banda olosa