1.000 RADNIH MESTA ZA MLADE Veliko interesovanje kompanija za program Moja prva plata
Foto: Ministarstvo finansija

Više od 400 poslodavaca za svega četiri dana od početka konkursa oglasilo je preko 1.000 radnih mesta u okviru programa podrške „Moja prva plata“, što jasno pokazuje koliko je interesovanje privrede, rekao je juče Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize i internacionalizaciju Privredne komore Srbije.

Vesović je s ministrom finansija Sinišom Malim posetio novosadsku kompaniju „Energy net“, koja od početka učestvuje u programu „Moja prva plata”, a zaposlila je za stalno čak 85 odsto polaznika programa.

- Imperativ ovakvih kompanija je da ulažu u mlade ljude i imaju kvalitetne kadrove. U prvom i drugom ciklusu programa prijavilo se po 5.000 poslodavaca, a prema prvim rezultatima, taj broj će biti premašen - rekao je Vesović.

 

Mali: Najbolje prvo iskustvo

Ministar finansija Siniša Mali podsetio je da je za dve godine od početka realizacije „Moje prve plate“ više od 17.000 mladih koji su završili srednju školu ili sudije dobilo priliku da stekne prvo radno iskustvo, ali i prvo zaposlenje.

- Nakon razgovora s predstavnicima studentskih organizacija omogućili smo da za ovaj program u trećem ciklusu konkurišu i studenti završnih godina. Čak 90 procenata mladih učešće u „Mojoj prvoj plati“ preporučilo je prijateljima, a preko 80 odsto bi ostalo da radi kod poslodavca gde su stekli prvo radno iskustvo - naveo je ministar.

 

Rok do 22. septembra

Javni poziv je otvoren do 22. septembra, tako da svi preduzetnici, predstavnici mikro, malih, srednjih i velikih preduzeća koji žele da ojačaju i podmlade svoje timove imaju priliku da konkurišu za program „Moja prva plata“ i ostvare benefite koje nudi.

U „Energy netu“ kažu da je ulaganje u znanje njihova osnovna vrednost.

- Zahvaljujući znanju i iskustvu uspešno stvaramo bolju atmosferu kroz rešenja za efikasno korišćenje energije i uređenje prostora, a istovremeno doprinosimo zajednici u kojoj poslujemo. Ponosni smo na veliki broj eksperata iz različitih oblasti koji čini deo našeg tima od preko 200 zaposlenih, kao i na 

aktivnosti Energy net akademije, kroz čije obuke prolazi veliki broj instalatera i servisera širom Srbije i tako se osposobljavaju za licence kojima unapređuju kvalitet rada i usklađuju se sa merama zaštite životne sredine - rekli su iz ove kompanije.

 

Iskustvo se krade

Elena Herbut, master inženjer mašinstva, bila je učesnik programa „Moja prva plata”, postala je deo tima „Energy neta“ gde je, kako ističe, počela profesionalnu karijeru u struci za koju se opredelila tokom školovanja.

- Zahvaljujući programu ,,Moja prva plata“ imala sam mogućnost da, nakon završenih studija mašinstva, radim upravo u kompaniji „Energy net“, koja među studentima mašinstva, profesorima i inženjerima važi za mesto gde jedan mladi inženjer može da nauči posao na pravi način, i da od iskusnih profesionalaca stekne iskustvo. Dosta mi je značio i rad u timu, u kojem se gaji dobra atmosfera - rekla je Herbut. 

 

Najsavremenija rešenja za klimatizaciju

Kompanija „Energy net“ kreira najsavremenija, energetski efikasna inovativna rešenja za klimatizaciju, grejanje, hlađenje, (KGH), kao i za uređenje stambenih i poslovnih prostora. Imaju razgranatu maloprodajnu mrežu širom Srbije, a izvoze i na tržišta regiona, EU, Švajcarske. U okviru grupacije posluje sedam kompanija, a sarađuju sa više od 1.000 domaćih i stranih partnera. Kompanija je akreditovana i za sprovođenje modela dualnog obrazovanja za obrazovni profil serviser termičkih i rashladnih uređaja.

 

 

 

 

Naknada od 25 do 30 hiljada

Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 22. avgusta javni poziv za treći ciklus programa „Moja prva plata“ koji se realizuje uz podršku PKS, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija i Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu. Ministarstvo finansija povećalo je za 15 procenata iznos naknade, tako da će oni sa završenom srednjom školom primati 25.000 dinara mesečno, a sa završenim visokim obrazovanjem 30.000 dinara. Sredstva se isplaćuju direktno preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a poslodavci mogu korisnicima da isplate i dodatna sredstva. Program obuhvata mlade bez radnog iskustva do 30 godina starosti.

 

 

PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI

Komentari (0)

Loading