STIŽE NOVA POMOĆ DRŽAVE OD 98.000 DINARA, DOBIJAĆE SE U VIŠE RATA MESEČNO: Evo kome je sve novac namenjen

NSZ objavila je javni poziv za stručno osposobljavanje pripravnika na teritoriji grada Novog Sada u 2025. godini
Kako se navodi u tekstu konkursa, program pripravnika podrazumeva stručno osposobljavanje nezaposlenih lica za samostalan rad u struci za koju je stečeno visoko obrazovanje, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno sticanja uslova za polaganje stručnog ispita, kada je to zakonom, odnosno pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova, predviđeno kao poseban uslov za rad na određenim poslovima iz pretežne delatnosti poslodavca, uz zasnivanje radnog odnosa.
Program je namenjen mladim nezaposlenim licima sa visokom stručnom spremom (najmanje šesti nivo kvalifikacija i 240 ESPB) sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje, bez radnog iskustva u struci i koji aktivno traže posao.
Sredstva za realizaciju programa pripravnika koriste se za naknadu troškova zarade pripravnika (bruto ІІ zarada, odnosno zarada sa svim pripadajućim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje i porezom), u mesečnom iznosu od 98.000,00 dinara za stručno osposobljavanje 40 pripravnika sa visokom stručnom spremom, za period do 12 meseci, a sredstva su izdvojena u ukupnom iznosu od 47.040.000,00 dinara.
Kako se ističe, poslodavac je dužan da obezbedi isplatu svih obaveza u skladu sa zakonom, a koje ne snosi Gradska uprava za privredu, jer su sredstva predviđena raspoloživim budžetom namenjenim za realizaciju ove mere utvrđena u fiksnom iznosu, te se ne mogu uvećavati bez obzira na naknadnu promenu troškova.
Sredstva dodeljena po osnovu programa pripravnika su državna pomoć male vrednosti (de minimis državna pomoć).
Uslovi
Pravo na učešće u finansiranju programa pripravnika može da ostvari poslodavac pod uslovom:
- da u APR-u ima registrovano sedište ili organizacionu jedinicu na teritoriji Grada Novog Sada u kojoj se zapošljavaju nezaposlena lica, da je registrovan najmanje tri meseca pre raspisivanja javnog poziva, da uredno izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje;
- da poslednjih šest meseci nije bio, duže od 30 dana neprekidno, evidentiran u registru dužnika prinudne naplate Narodne banke Srbije;
- da je izmirio ranije ugovorne obaveze prema Gradu i Nacionalnoj službi, osim za obaveze čija je realizacija u toku, ukoliko iste redovno izmiruje;
da ima najmanje jedno zaposleno lice (pod zaposlenim licem, u skladu sa zakonom, podrazumeva se svako lice prijavljeno na obavezno socijalno osiguranje);
- da ima kadrovske kapacitete za stručno osposobljavanje pripravnika, odnosno ima zaposlenog ili na drugi način angažovanog mentora koji je najmanje istog nivoa kvalifikacije kao i pripravnik i, ukoliko pozitivnim propisima nije drugačije određeno, ispunjava sledeće uslove: ima odgovarajuću struku, najmanje je istog nivoa obrazovanja kao i lice koje se osposobljava, ima najmanje 12 meseci radnog iskustva u struci;
- da angažuje nezaposleno lice koje se vodi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Novom Sadu, koje nema radnog iskustva u struci (pod radnim iskustvom smatra se i radno iskustvo stečeno volontiranjem), koje aktivno traži posao, koje prvi put zasniva radni odnos u struci i koje trenutno nije uključeno i nije bilo uključeno u neki od programa stručnog ospobljavanja Grada Novog Sada i Nacionalne službe za zapošljavanje u stepenu za koji se osposobljava.
Izuzetno, ukoliko nakon raspodele raspoloživih sredstava za finansiranje programa pripravnika preostane slobodnih sredstava, ista se mogu odobriti i za finansiranje stručnog osposobljavanja lica koja imaju nedovoljno radnog iskustva za polaganje stručnog ispita, pri čemu će prednost imati lica sa manje radnog iskustva.
Javni poziv je otvoren do 09.05.2025. godine.
Dodatne informacije možete pročitati na zvaničnom sajtu NSZ-a.
BONUS VIDEO
PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI
Komentari (1)
Knut
16.04.2025 17:40
Obuka tipa daju ti kolica da radis i razvozis delove majstorima..i da posle te iste oters u magacin..puno radno vreme