Darija Kisić Tepavčević: Lavovski se borimo za svako radno mesto (VIDEO)

Šta su bili prioriteti ministarstva tokom pandemije?

I u tako otežanim i izazovnim okolnostima, uložili smo maksimalne napore da čitav sistem funkcioniše. Jer u okrilju našeg ministarstva nalaze se izuzetno osetljive oblasti i kategorije stanovništva koja uživaju različita socijalna prava i prava iz porodične, invalidske i boračke zaštite.

Koji rezultati su ostvareni u oblasti zapošljavanja i kakvi su planovi?

- U situaciji u kojoj se našao čitav svet zbog pandemije, došlo je do masovnih otpuštanja radnika, ali naš, veoma bitan parametar uspeha, je taj što smo se mi kao zemlja borili da sačuvamo ne samo svako radno mesto, već i da zaposlimo nove snage. I uspeli smo u tome. To je izuzetan uspeh jer je retko koja zemlja bila u mogućnosti da to postigne. Pored toga uspeli smo da jačamo u mnogim drugim aspektima - osnažili smo naš zdravstveni sistem, napravili smo bolnice i laboratorije, planiramo izgradnju novih, uporedo smo jačali infrastrukturu, izgradili nove fabrike, doveli nove investitore.

Prema kome je usmerena politika zapošljavanja?

- Na predlog Ministarstva za rad usvojena je Strategija za zapošljavanje za period od 2021. do 2026. sa pratećim akcionim planovima, sa planovima aktivne politike zapošljavanja. Nacionalna služba za zapošljavanje u cilju realizacije raspisala je 13 javnih poziva koji su namenjeni poslodavcima i nezaposlenim licima i na osnovu direktne finansijske podrške u mere će biti uključeno više od 18.000 nezaposlenih lica, a za realizaciju je opredeljeno 5,75 milijardi dinara.

Aktivna politika zapošljavanja jeste i biće i nadalje prevashodno usmerena prema kategorijama građana koji su u prošlosti imali najnepovoljnije uslove na tržištu rada, kao što je romsko stanovništvo, osobe sa invaliditetom i one starije od 50 godina.

Program „Moja prva plata“ je bio izuzetno uspešan...

- Veliki iskorak u osposobljavanju i zapošljavanju mladih do 30 godina starosti koji prethodno nisu imali nikakvo radno iskustvo. Više od 8.000 ljudi zaposleno je na takav način. Zaista imamo čime da se ponosimo. Pored ovih odrednica uspeha, kada se bude sagledavao uticaj kovida-19 i efikasnost borbe protiv pandemije, uzimaće se u obzir čitav niz parametara kao što su stopa zaposlenosti, odnosno nezaposlenosti, a mi smo uspeli da održimo stopu nezaposlenosti ispod 10 odsto na kraju 2020. godine.

Kao zemlja smo dosta napredovali u borbi protiv kovida-19?

- Zdravstveni indikatori uspešnosti borbe protiv koronavirusa su pokazatelji oboljevanja i umiranja. Letalitet ispod 1% koji je jedan od najnižih u svetu govori o našoj spremnosti da zbrinemo i lečimo obolele. To govori o kapacitetu zdravstvenog sistema, koji smo izuzetno ojačali tokom pandemije. Hospitalizujemo sve pacijente sa težom formom bolesti i adekvatno ih zbrinjavamo i lečimo i to je jedan od najznačajnijih parametara uspeha.

- Vakcinacija stanovništva je neophodna da bi ostali i opstali. Mi smo uspeli da nabavimo vakcinu odmah posle njenog pronalaska i licenciranja, i dostupne su nam vakcine četiri različita proizvođača. Ističemo od početka da vakcina nije geopolitičko pitanje, već pitanje koje spasava živote. Obezbedili smo vakcine za sve naše građane i važno je da se što pre vakcinišemo jer tako štitimo i sebe i one oko nas.

U ovom momentu sprovedeno je više od tri miliona vakcinacija, a više od milion i 300 hiljada ljudi je kompletno imunizovano. To je dobar rezultat, a moramo ubrzano da radimo na tome da se i ostali što pre vakcinišu, a to će se i desiti u narednom periodu. Još jednom smo pokazali snagu naše države, da se uhvati u koštac sa najvećim izazovom današnjice.