NEVIĐENI SKANDAL U FIRMI Greškom uplatili radniku preko 100 hiljada evra, a onda ga tužili jer je nestao bez traga - odluka suda će vas šokirati!
Jedan radnik u prehrambenoj kompaniji slučajno je primio više od 300 puta veću platu, dao otkaz i nestao – a sada je sud presudio u njegovu korist!
Greškom mu uplatili 146.000 evra
Neimenovani radnik, zaposlen u firmi Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile, u proseku je mesečno zarađivao oko 500.000 čileanskih pezosa (oko 440 evra).
Kada su iz kompanije otkrili grešku, radnik je, prema njihovim tvrdnjama, obećao da će novac vratiti. Ali umesto toga, dao je otkaz i nestao bez traga. Ubrzo je protiv njega pokrenut sudski postupak.
Optužen za krađu, ali sud ga oslobodio
Menadžeri kompanije optužili su radnika za krađu, što je krivično delo za koje je zaprećena kazna zatvora do 540 dana.
Međutim, sudija je doneo iznenađujuću odluku — presudio je da nije reč o krađi, već o neovlašćenom zadržavanju novca, što ne spada u krivično delo koje se može procesuirati.
Drugim rečima, radnik nije obavezan da ide u zatvor niti se može krivično goniti za primljeni iznos.
Kompanija ne odustaje
Iako je radnik pravosnažno oslobođen, kompanija ne planira da se pomiri sa presudom.
– Preduzećemo sve moguće pravne korake, uključujući zahtev za poništenje presude i njeno preispitivanje, navodi se u saopštenju kompanije.
Ova presuda izazvala je burne reakcije u Čileu, ali i širom sveta. Na društvenim mrežama mnogi raspravljaju da li je radnik moralno dužan da vrati novac, ako je grešku napravio poslodavac.
Jedni ga brane, tvrdeći da „nije on taj koji je pogrešio“, dok drugi smatraju da bi „časno bilo vratiti preplaćeni iznos“.
Sličan incident zabeležen je i u Nemačkoj, gde je nastavnica godinama primala punu platu iako je bila na bolovanju. Ovaj slučaj, baš kao i čileanski, postavlja isto pitanje – gde prestaje greška sistema, a počinje lična odgovornost?
PROČITAJTE KLIKOM OVDE NAJVAŽNIJE AKTUELNE VESTI
možda vas zanima
povezane vesti
Razonoda
Komentari (0)