Tamara Pavlović
Nenad Pavlović
Tamara Pavlović

Nenad Pavlović

Tamara Pavlović, Foto: Nenad Pavlović

Naime, Tamari su lekari 10. aprila potvrdili da je trudna, a već je sutradan od poslodavca dobila otkaz.

- Imala sam ugovor o radu do 28. februara, to je tačno, ali ja sam i posle toga svakog dana, još maltene mesec i po radila. Postoje svedoci, ako do toga dođe, prodavala sam, predavala pazar, potpisivala knjigu kalkulacije, vukla robu iz kombija do boksa... Nije mi to prvi ugovor, i

Pravdu će tražiti na sudu

Ova trudnica je odlučna da ovakve odgovore ne prihvati i pravdu svojih prava zatraži na sudu. Sada, kako kaže, traži advokata iskusnog u ovakvim sporovima jer je "svesna da ovaj slučaj neće ići lako".

ranije su ga produžavali. Sve je počelo kada sam obavestila zamenicu direktora da treba da produžim zdravstvene knjižicu, izvadim ovu novu, digitalnu, jer sam ostala u drugom stanju – objašnjava Tamara.

Ona je otkaz dobila u trgovinskoj radnji "Dragoslav Stojković", gde je radila kao prodavačica na tezgi sa pilićima na smederevskoj Zelenoj pijaci.

Međutim, njen poslodavac ima drugačije viđenje situacije.

- Zna ona pravu istinu, nemam nikakav komentar. Ona priča šta njoj odgovara, a pričaće i tamo gde treba. U svakom slučaju, hvala vam što ste pozvali – kratko je odgovorio Dragoslav Stojković, vlasnik i direktor firme.

Tamara, međutim, tvrdi da joj je zamenica direktora firme, čim joj je saopštila da je trudna, rekla da će morati da "traži novu radnicu", jer ne želi da "rizikuje sa trudnicom".

- Rekla sam joj da mogu još da radim, jer se osećam dobro i da još nemam nameru da idem na bolovanje - kaže Tamara koja već ima dvoje dece.

Međutim, kada je sutradan otišla na posao saznala je da je već dobila otkaz.

Šta kaže Zakon o radu?

U članu 187, Posebne zaštite od otkaza ugovora o radu piše da "za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu." U Zakonu o radu piše i da "zaposlenom iz stava 1. ovog člana rok za koji je ugovorom zasnovao radni odnos na određeno vreme produžava se do isteka korišćenja prava na odsustvo. Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo je ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato postojanje okolnosti iz stava 1. ovog člana ili ako zaposleni u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca o postojanju okolnosti iz stava 1. ovog člana i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa."

- Ispostavilo se da sam istog dana odjavljena, a bila sam prijavljena do 10. aprila - priča Tamara i dodaje da joj je sve bilo jasno kada je od zamenice direktorke čula da bi ona bila "već peta trudnica" u firmi, čija su radna mesta, kako je rekla, "zamrznuta".

- Rekla mi je i da nije sve u parama, da meni i detetu želi sve najbolje, ali je ponovila da ne želi da rizikuje sa trudnicom, jer tu "svašta može da se iskomplikuje" – dodaje ona.

Pošto je, kako tvrdi, dobila dokument da je bila prijavljena u PIO do 10. aprila, sa izvodima iz banke, na osnovu kojih se vidi da je dobijala platu i posle 28. februara, datuma do kog je imala ugovor o radu, ne čekajući da joj zvanično uruče otkaz, uputila se u Inspekciju rada.

Međutim, u ovoj ustanovi su joj rekli da je "okasnila" i da je trebalo da im se javi dok je još radila kako bi je zatekli na radnom mestu.

- Rekli su mi da ne mogu mnogo da urade pošto mi je davno istekao uguvor o radu - kaže ogorčeno Tamara.

Komentari (23)

zoks

18.05.2017 18:07

nakaradni zakoni o radu gde je poslodavac bog , budalastina menjaj te to

Ivana

18.05.2017 18:38

Veliki neki gospodin taj Stojković. Sram bilo i njega i državu. Krade državu tako što ima neprijavljene radnike a država ga štiti.

Bor Boranin

18.05.2017 18:46

Mlada dama Tamara Pavlović iz Smedereva dobila otkaz Ugovora o radu jer je bremena. To je naša borba protiv ili za belu kugu, a solidarno i socijalno smo društvo. Baš me zanima šta će preduzeti goropadni i sve mogući ministar Vulin. Ovo nije prvi slučaj u Srbiji, a voleo bih da bude zadnji. Gde su ti silni zakoni, pravilnici i odredbe koji štite trudnice i radnika. Možda čekaju da naši radnici ostanu bez posla, a da dovedu vredne i prijatne kineze i japance.

sole

18.05.2017 18:47

Sta kaze VULIN,jel vidi ovo i on i predsednik AV.jadno za drzavu i sistem koji vlada.

Ajde Srpkinjo

18.05.2017 18:48

pa radjaj. Srpkinje ne smeju radjati jer treba druge rase da nasele Srbiju. Fuj gadi mi se dokle ste naoredno-demokratski doveli Srbiju i narod na rub propasti. Stop nasilju nad trudnicama!

Drita

18.05.2017 18:49

SADA DA ČUJEM VULINA! OVO JE NJEGOVA OBLAST A NE MIGRANTI!

ja

18.05.2017 19:19

Država uvek štiti poslodavca. Sramota i za inspekciju. Žena ima svedoke da je radila bez ugovora tj.na crno protiv čega se država bori. Evo dokaza da je to netačno.

mrki

18.05.2017 19:21

nista novo od strane poslodavaca.samo gledaju svoju gu***u.sramota.da ce bog da dobijes spor

sasa

18.05.2017 19:53

zato ste glasali sada trpite

deda

18.05.2017 21:45

Vidoviti Sale zna za koga je glasala

Lupajte

18.05.2017 21:48

minuse placenici! Gušite slobodu govora! Posle vam Skot kriv!

Tamara

18.05.2017 22:01

Srbija je uz tebe! Srpska sirotinja je uz tebe! Sirotinja uvek pobedjuje!

Sonja

19.05.2017 06:36

@Tamara - Sirotinja je izbrala kapitalizam.Ako je neko siromasan to ne znaci da ne treba nista da zna.Prosto je frapantno kako ludi koji nemaju pojma o zakonskim resenjima imaju zelju da pametuju.Radnik zaposlen na privremenim i povremenim poslovima ne moze da ide na bolovanje,godisnji odmor itd,pametnice naucite barem elementarno.

jana

18.05.2017 22:02

čekajte ljudi, privatnik ima pravo da primi i otpusti koga hoće, šta tu nije jasno

Sapcanka

18.05.2017 22:57

Eto to je istina i prava slika! Kada politicari zazvalave o natalitetu, dodje mi da ih bijem po ustima! Drugacije ponasanje poslodavca je retko, ako je ikada i zabelezeno.

PeraDetlic

18.05.2017 23:09

Tacno tako, to je nasa inspekcija rada. Ja kada su mi trebali uopste nisam uspeo da dodjem do njih, jer sluzbenica nikad nije na radnom mestu.A kada sam zvao telefonom i izneo svoj problem,dobio sam odgovor : "Ne znam ja sta ste Vi mesetarili sa njima(poslodavcem) ,to cete morati sami da resite.." i zalupila slusalicu..

Suzana

19.05.2017 06:48

Amerikanci su zakon sto se tice zaposlenja,primaju trudnice u 7 mjesecu trudnoce,starije osobe preko 60 godina.Drago mi je da sam otisla preko bare kad vidim sta se desava tamo

saj

19.05.2017 06:48

pa sta ce mu trudna zena,posle ce 2 god da sedi kuci i dobija platu a ne radi..pa ko je lud da to placa..njen problem je sto je trudna

Sly

19.05.2017 07:25

To je zato sto do mesec dana poslodavac placa bolovanje i doprinose.Posto je najvise bolovanja do mesec dana, drzava je to lepo uvalila firmama da finansiraju a jedva opstaju. Zamislite da imate dva radnika, imate rok a jedan ode nesec dana na bolovanje. Trosak za njega npr.300e, a morate nekog za ispomoc jer nema ko da zavrsi posao.

d

19.05.2017 08:12

I treba tako! Normalno!

Duca

19.05.2017 09:50

Ma tuzi zlotvora nek ti placa trudnico do sad mu valja cim ostala u blagoslovljenom stanju ne valjas mi i pljuje je tuzi ga

Pera Detlic

19.05.2017 13:11

Vucicev zakon o radu kojem se divi ceo svet.

Ana

19.05.2017 17:49

Koga vlast sa ovakvim zakonom stiti,pa vlasnika firme. Vucic bi trebao ovaj zakon da promeni,pa bi rekli da je nesto uradio. Vlasnici bi da imaju firme,da neprijave radnike,da im daju male plate i radnika da jasu,da se oni zovu nekim imenom kao gazde. Ako nemogu da plate radnika neka rade sami,bar su obezbedili sebe na pristojan nacin. Kad nekog nemogu da plate neka klate al svoj zivot.