Imam s kim i imam za koga!

Snage, smatra, treba imati i da ostaneš svoj, i da istraješ, i kad te osporavaju, i kad ti aplaudiraju, i kad te prećutkuju.

- Kad si jak, ne mogu ti ništa svi oni koji te vide većim i boljim nego što jesi. Svako od nas različito reaguje na izazove, ali uglavnom se svodi na strah, netalasanje, nezameranje ili na hrabrost da menjamo. I u svemu je potrebna mera. Hrabrost da menjamo mora biti ograničena svešću da ne možemo da srušimo sve zatečeno, jer život ne može da stane, jer nije loše sve zatečeno. Ali čovek mora da razlikuje kontinuitet i inerciju, nemenjanje. Ne smete dozvoliti da vas vode okolnosti i nevidljive procedure „oduvek smo tako radili“. Najbolji putokaz za dobre odluke su odgovori na večna pitanja: ko je tražio neku izmenu, ko je naručio i sa kojim ciljem… kome donose korist, na čiju štetu su.

Jesu li kretanja na svetskom nivou uticala i na povoljne prilike za smanjenje inflacije i stabilan kurs kod nas?

- Uglavnom se uspesi umanjuju srećnim okolnostima, nazivaju slučajnim i lakim. A ja smatram da je ključ svakog uspeha kontinuitet, stalnost u radu. Kao što istorija beleži samo narode koji imaju istorijski kontinuitet, tako samo stalnost, istrajavanje u radu donosi uspeh i razvoj. Ne možete da zablistate u nečemu, a onda - praznina. Ljudi imaju potrebu da veruju u jednokratna univerzalna rešenja. A postoje i ljudi koji smatraju da šta god oni prodaju, to je apsolutna istina. A jedino rad, lični i timski, kao i otvorenost za nove ideje i svest o celini čiji ste deo, vode ka rezultatima.

 

Znači, nema potrebe da objašnjavate kako su rezultati tačno postignuti?

- Kad imate rezultat, nije nužno da opisujete postupak i proces. To je najbolji dokaz da postoji pravi odnos između onog što znate i onog što činite, da razumete širi plan. Ne ubeđujem, ne dokazujem onima koji žele da umanje rezultat. Boje postoje, iako ste daltonista ili se pretvarate da ste.

Da li rezultati kvalifikuju nekog za ostanak na funkciji ili za odlazak na drugu poziciju - aludiramo na novi mandat na čelu NBS-a?

- A možda i važnije od toga jeste da li je čovek postavio sve temelje koji će postignuto očuvati. Znamo da ne postoje nezamenljivi, da ne postoje konačno završeni poslovi, ali da postoje poslovi koji ne mogu da postanu rutina. Neki ljudi izgube entuzijazam, osete umor... Nisam od tih. A i spremno dočekujem sve izazove. Imam sa kim i imam za koga – u poslovnom, ali i u ličnom smislu.

 

Iako dobar deo domaćih stručnjaka očekuje da 2018. bude još bolja od godine koju ispraćamo, postoje i najave nove svetske krize. Treba li da strahujemo?

- Godina 1929. ponovila se 1973. I od tada društvo ne uspeva da izađe na kraj sa neprekidnim lancem nezaposlenosti, duga i inflacije, uz poželjen rast. Od tada smo sve dalje i dalje u hladnom, zbunjujućem moru. Oni koji se nalaze izvan vode, oni koji su u poziciji savetnika bez odgovornosti, oni koji nas hrabre, a ograđeni su od stvarnosti, ispunjeni osećajem sopstvene važnosti, ali ne i odgovornosti. I to nije samo kod nas, to je opšte stanje. Korisno znanje usmereno na efikasnost – jedino je pravilo vredno poštovanja kojeg se pridržavam.